Né en 1953, l’aîné de cinq enfants dans une famille sindhi, Inder T. Jaisinghani voit son destin bouleversé en 1968 : à seulement 15 ans, il abandonne ses études après le décès soudain de son père, Thakurdas Jaisinghani, pour reprendre Sind Electric Stores, une petite boutique d’articles électriques située à Lohar Chawl, Mumbai.
Sans aucune formation, Inder T. Jaisinghani est contraint d’apprendre sur le terrain les bases de la gestion d’un magasin telles que la gestion des stocks, la négociation et les besoins du marché. Ses frères le rejoignent rapidement, et ensemble, ils comprennent l’énorme potentiel du marché des fils et câbles électriques, en pleine croissance grâce à l’industrialisation et l’urbanisation de l’Inde. Ils développent alors leur entreprise au-delà de la simple revente et structurent leur activité. En 1983, ils fondent officiellement Polycab, qui devient rapidement un acteur clé du négoce en Inde. La qualité des services proposés par Polycab s’ébruite propulsant l’entreprise au rang de leader national.
Visionnaire, Inder T. Jaisinghani comprend que la maîtrise de la production est essentielle pour garantir la qualité et réduire les coûts. En 1996, il crée sa première usine de fabrication à Halol, dans le Gujarat. Polycab passe d’un « simple » distributeur à un véritable fabricant industriel, assurant un contrôle total de la chaîne de valeur. Mais Inder T. Jaisinghani voit encore plus loin et comprend que pour s’internationaliser, il faut structurer l’entreprise. Il décide de modifier le statut juridique de l’entreprise en une « public limited company » pour permettre à Polycab de lever des fonds auprès d’investisseurs privés. Il met en place une gouvernance plus formelle, essentielle pour attirer les investisseurs institutionnels à l’avenir. Polycab devient un des leaders dans la fabrication de fils et câbles électriques.
Face à un marché en pleine évolution, Inder T. Jaisinghan veut internationaliser Polycab et se différencier dans des secteurs à plus forte valeur ajoutée. 2008 marque un tournant stratégique : il met en place une « joint-venture » avec Nexans, un des leaders mondiaux du secteur. Cet accord permet à Polycab d’accéder à une expertise industrielle avancée et de se différencier sur des secteurs à forte valeur ajoutée (câbles pour la construction navale, l’énergie éolienne et le ferroviaire).
Polycab évolue vers un modèle intégré (ingénierie, approvisionnement et construction) permettant à l’entreprise de capter de nouveaux contrats et d’assurer une croissance durable. Toujours dans une logique de diversification, Inder T. Jaisinghani souhaite élargir sa gamme afin de répondre à une demande croissante pour des solutions électriques complètes et inclut des produits tels que des ventilateurs électriques, des éclairages LED, des interrupteurs, des appareillages de commutation ... Grâce à cette transformation, Polycab devient un acteur incontournable du secteur de l’énergie, combinant innovation technologique et croissance durable.
L’entreprise s’introduit en bourse en 2019, sur le NSE et au BSE, pour accélérer son développement. L’IPO de 2019 a marqué un tournant décisif pour Polycab, accélérant son expansion et son innovation sous la direction stratégique d’Inder T. Jaisinghani. Si cette opération a été bénéfique pour l’entreprise, elle l’a également été pour l’Inde, boostant ainsi l’industrialisation et la production locale, alignée avec l’initiative du gouvernement «Make in India». En attirant des capitaux l’entreprise a pu investir davantage dans ses usines et technologies (favorisant l’innovation et l’efficacité énergétique de l’Inde) créant ainsi de nombreux emplois (directs et indirects).
Depuis son introduction en bourse en avril 2019, Polycab India Limited a connu une croissance remarquable. En mars 2025, le cours de l’action refléte une croissance totale d’environ 700% depuis l’introduction en bourse.
Inder T. Jaisinghani est également connu pour son engagement envers ses salariés. Le chef d’entreprise met l’accent dans des technologies de pointe et des programmes permettant à ses salariés d’évoluer et de développer des compétences clés. De plus, grâce à l’expansion continue de l’entreprise, il offre de fortes perspectives de carrière et de stabilité à ses employés.
Conscient de sa responsabilité sociale, Jaisinghani est activement impliqué dans les initiatives de responsabilité sociale de l’entreprise Polycab. Ces programmes visent à soutenir les communautés défavorisées. En intégrant ces valeurs dans la culture d’entreprise, il encourage les employés à participer à des actions philanthropiques, renforçant ainsi leur sentiment d’appartenance et de contribution positive à la société.
Malgré son succès, il maintient une approche humble et réservée, privilégiant la confidentialité sur sa vie personnelle. Inder T. Jaisinghani reste un homme discret, préférant se concentrer sur son entreprise et ses employés plutôt que sur la médiatisation. Son leadership pragmatique, combiné à une vision stratégique de long terme, a fait de Polycab un acteur majeur de l’électrotechnique en Inde et à l’international.
À 71 ans, Inder T. Jaisinghani est un entrepreneur indien, fondateur et PDG de Polycab, leader dans la fabrication de fils, câbles et équipements électriques en Inde.
Sa fortune est estimée à 8,6 Md$.
(source: Forbes, Janvier 2025)
« Le succès durable repose sur une vision claire, l’innovation et un engagement indéfectible envers la qualité »
EN QUELQUES CHIFFRES :
Siège dans le Gujarat
Fondée en 1983
Présence dans plus de 79 pays à l’international, avec 28 usines et 29 entrepôts en Inde
CA 2024 : 2,1 Md$
Capitalisation boursière : 11,5 Md$
Plus grand fabricant de fils et câbles en Inde, détenant 26% de parts de marché
LE SECTEUR DE L'ELECTRONIQUE EN INDE
Le secteur des fils et câbles électriques en Inde connaît une forte croissance, soutenue par l’industrialisation rapide, l’urbanisation et les initiatives gouvernementales telles que « Make in India ».
