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Poste : Middle-Officer /IT
Profil : Grande Ecole d’Informatique / Expérience en valorisation ou middle-office
Secteur d’activité : Gestion d’actifs                                                                                                Lieu : 10 rue de la Paix 75002 Paris                                                                                                Poste à pouvoir : au plus vite.                                                                                                      Durée : CDI
Rémunération : à définir selon le profil du candidat
Profil de l’entreprise :

Gemway Assets est une société de gestion spécialisée sur les marchés émergents. La société gère aujourd’hui deux Fonds Commun de Placement : GemEquity (fonds global d’actions émergentes; 5 ans de track record ; 600 M€ d’actifs) et GemAsia (Fonds actions Asie hors Japon ; 44 M€ d’actifs). La thématique de ces fonds est de tirer profit de l’enrichissement des populations émergentes.

L’équipe de gestion est dirigée par Bruno Vanier. Il est assisté par deux professionnels de la gestion émergente. Basés à Paris, ils se déplacent souvent dans les pays émergents. L’équipe de développement est dirigée par Michel Audeban. Il est assisté d’un responsable marketing et de la communication. L’équipe des Opérations est dirigée par Magali Morel.

Principales missions :

Le ou la candidat(e) rejoindra l’équipe des Opérations avec les missions suivantes :

  • Assistance auprès de l’équipe de gestion sur les outils front to back (ESMX Boomberg / HPM)
  • Aide à la mise en conformité de la protection des données – big data
  • Collaboration avec notre prestataire externe IT concernant notre architecture informatique (9 PC), video-conférence
  • Mise en place de flux, d’automatisation d’intégration de données
  • Gestion et envoi des reportings
  • Participer au maintien de la qualité de fonctionnement et de la performance des applicatifs
  • Middle-office « actif » sur les opérations de marchés
  • Middle-office « passif » sur les calculs de rétrocessions partenaires
  • Tenue et mise à jour des référentiels data
  • Réconciliation des inventaires comptables.
  •  Effectuer des opérations de gestion courante (assistance, gestion des incidents, de la qualité de données)

Le ou la candidat(e) sera encadré à son arrivée pour une formation sur les outils.
Profil et compétences :

  •  Compétences en développement, Excel, VBA…
  •  Bonne maîtrise de l’anglais
  •  Aptitude au travail en équipe
  •  Bonne capacité à travailler sur plusieurs projets de façon simultanée
  •  Connaissance de base de la gestion d’actifs souhaitée

Pourquoi Gemway Assets ?
Lorsque vous rejoignez Gemway Assets, vous rejoignez une équipe composée de professionnels très divers, guidés par l’excellence, et dont l’expertise largement reconnue est dédiée à la satisfaction de nos clients. Nous nous efforçons d’attirer et fidéliser des candidats talentueux provenant de milieux variés. Nous les aidons ensuite à s’intégrer au mieux dans l’entreprise.
Votre capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à vous adapter à toutes sortes de situations sera donc encouragée et développée.
Merci d’envoyer votre candidature à magali.morel@gemway.com

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Poste : Offre de stage Marketing et communication

PROFIL : GRANDE ECOLE DE COMMERCE ET/OU MARKETING-COMMUNICATION
MAÎTRISE DE L’ANGLAIS ET EXCELLENTE CAPACITÉ A RÉDIGER

Poste : Stage Marketing
Secteur d’activité : Gestion d’actifs
Lieu : 10 rue de la Paix 75002 Paris
Poste à pouvoir : de préférence à partir de janvier 2017 mais à discuter avec le candidat en fonction de son cursus.
Durée : 6 mois (jusqu’à fin juin 2017)
Rémunération : à définir selon le profil du candidat

Profil de l’entreprise :
Gemway Assets est une société de gestion spécialisée sur les marchés émergents. La société gère aujourd’hui deux Fonds Commun de Placement : GemEquity (fonds global d’actions émergentes; 5 ans de track record ; 591 M€ d’actifs ; Classé 1er décile Citywire sur 1, 3 et 5 ans) et GemAsia (Fonds actions Asie hors Japon ; 44 M€ d’actifs). La thématique de ces fonds est de tirer profit de l’enrichissement des populations émergentes.

L’équipe de gestion est dirigée par Bruno Vanier. Il est assisté par deux professionnels de la gestion émergente. Basés à Paris, ils se déplacent souvent dans les pays émergents.
L’équipe de développement est dirigée par Michel Audeban. Il est assisté d’un responsable marketing et de la communication.

Principales missions :
Le ou la candidat(e) rejoindra l’équipe de développement avec les missions suivantes :

  •  Responsable de la production des rapports mensuels à destination de nos clients grâce à l’utilisation d’un outil de design des documents.
  • Responsable de la production des carnets de voyage (rapport de visite dans les pays émergents) de notre équipe de gestion.
  • Support à l’organisation événements clients, de salons professionnels et d’actions de communication.
  •  Support à la rédaction de réponses à des « questionnaires de due diligence » pour le référencement du fonds auprès de nouvelles plateformes de distribution.
  •  Actualisation du site internet de la société www.gemway.com.
  • Animation quotidienne des réseaux sociaux de la société.
  • Support dans la rédaction de présentation PowerPoint et dans l’impression de documents pour différents types événements.
  •  Support dans la rédaction de textes de communication.

Le ou la candidat(e) sera encadré à son arrivée pour une formation sur les outils et plus particulièrement l’outil de design des documents.

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Poste : Sales CGPI, Family Offices et banques privées

Secteur d’activité : Gestion d’actifs

Lieu : Paris 2e

Poste à pouvoir : dans les mois à venir

Durée : CDI

Profil de l’entreprise :

Gemway Assets est une société de gestion spécialisée sur les marchés émergents. La société gère aujourd’hui un Fonds Commun de Placement appelé GemEquity, fonds global d’actions émergentes, dont la thématique est la hausse du pouvoir d’achat des populations émergentes.

L’équipe de gestion est dirigée par Bruno Vanier. Il est assisté par deux professionnels de la gestion émergente. Basés à Paris, ils se déplacent souvent dans les pays émergents.
L’équipe développement est dirigée par Michel Audeban. Il est assisté d’une responsable marketing et d’une responsable des opérations.
Le poste à pourvoir aujourd’hui, en contact quotidien avec les équipes de gestion, est rattaché au Directeur Général, Michel Audeban.

Principales missions : 

Le ou la candidat(e) rejoindra l’équipe en tant Sales CGPI, Family Offices et banques privées, avec les missions suivantes :

  • Vous développez et animez vos réseaux de partenaires : CGPI, banques privées, compagnies d’assurance-vie, Family Offices, …
  • Vous prenez en charge les nouvelles demandes de partenariats, rencontrez régulièrement vos partenaires sur la France entière,
  • Vous créez de nouvelles relations par prospection,
  • Vous organisez et animez des réunions avec vos partenaires et prospects pour promouvoir le fonds, informer sur les performances, présenter les orientations stratégiques de la société…

Profil et compétences : 

  • Un minimum de 2 à 3 ans d’expérience dans les fonctions commerciales
  • Vous êtes motivé par le dépassement de l’objectif et les relations de conseil et d’accompagnement de vos partenaires
  • Bonne maîtrise de l’anglais
  • Aptitude au travail en équipe
  • Bonne capacité à travailler sur plusieurs projets de façon simultanée

Pourquoi Gemway? 

Lorsque vous rejoignez Gemway Assets, vous rejoignez une équipe composée de professionnels très divers, guidés par l’excellence, et dont l’expertise largement reconnue est dédiée à la satisfaction de nos clients. Nous nous efforçons d’attirer et fidéliser des candidats talentueux provenant de milieux variés. Nous les aidons ensuite à s’intégrer au mieux dans l’entreprise.

Votre capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à vous adapter à toutes sortes de situations sera donc encouragée et développée.

Merci d’envoyer votre candidature à michel.audeban@gemway.com